Mit erlebnisorientiertem Teamtraining zum Spitzenteam!
Unser "Erlebnisorientiertes Training" ist, ob als Outdoortraining oder Indoortraining, in idealer Weise dazu geeignet aus ihren Teams/Arbeitsgruppen ein hochmotiviertes, echtes Spitzenteam zu formen.
Das Teamtraining – basierend auf einer Situationsanalyse – konfrontiert die Teilnehmer mit einem gruppenspezifischen Wechsel von Interaktion, Reflexion und Transfer. Die Teilnehmer gewinnen tiefgreifende Erkenntnisse und Erfahrungen zu allen Aspekten der Teamarbeit, welche dann in der letzten Phase des Trainings in konkrete Maßnahmen zur Umsetzung im Arbeitsalltag münden. Das Team
muss sich folglich an der konkreten Umsetzung der Commitments messen lassen. Im Idealfall wird das Training durch einen Inhouse-Follow-Up-Workshop ergänzt um Umsetzungserfolge weiter zu forcieren bzw. Hindernisse zu beseitigen.
Unsere Teamtrainings sind auf die Anforderungen und Erfolgsfaktoren von Spitzenteams exakt abgestimmt. Im Vordergrund stehen Inhalte und Ziele wie
z. B.
- Vertrauen und Offenheit
- Eigen- und Teammotivation
- Stärkung der Problemlösungsfähigkeit im Team
- Gegenseite Unterstützung (Hilfe anbieten und auch einfordern)
- Rollenverteilung im Team
- Optimierung des Kommunikationsverhaltens
- Herausforderungen im Team gemeinsam bewältigen
- Vertiefendes Kennenlernen und Stärkung des Wir-Gefühls
- Stärken und Schwächen im Teamverhalten erkennen
Indoor oder Outdoor?
Wir bieten Ihnen alle Facetten von Teamtrainings, vom reinen Indoortraining über die Indoor-Outdoor-Kombination bis hin zum reinen Outdoortraining und Expeditionen. Allen Trainingsformen ist gemein, dass Aktion, Reflexion und Transfergestaltung in den Arbeitsalltag integrativer Bestandteil des Trainings sind.
Welche Methoden?
Wir bieten Ihnen größte Methodenvielfalt. Unterschiedlichste erlebnisorientierte Interaktionen (Outdoor/Indoor) werden durch sprachorientierte Indoorinhalte (traditionelle Seminarmethoden ergänzt). Wir bieten Ihnen in unserem Methodenpool keine Natursportarten! Diese entsprechen nicht unseren hohen Anforderungen an effektive Lehr- und Lernmethoden.
Teamevent oder Teamtraining?
Teamtrainings bieten den größeren Tiefgang, sind effektiver und nachhaltiger. Reflexion, Erkenntnisverarbeitung und Transfer stellen hier einen wichtigen und umfangreichen Baustein des Seminars. Beim Teamevent, welches i.d.R. kürzer ist, steht die Teamaktion als solche, der emotionale Zusammenhalt (Wir-Gefühl), Motivation und der Teamspaß im Vordergrund. Stimmt die Qualität des Erlebnisses, so gehen auch von einem Teamevent sehr positive und nachhaltige Effekt auf die Teamperformance aus.
Als Teamtraining bieten wir Ihnen folgende Trainingsformen
an:
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